小区保安为啥没年轻人?想招35岁以下来一群大叔



“我们小区的保安多为大叔级的,年龄都在50岁往上,能不能保护小区安全啊?

”这两年,因保安年龄偏大,不少小区业主对小区配的保安颇有看法。

面对小区的抱怨,物业公司也苦恼,“我们是想招聘35岁以下保安,但年轻人不来,只有一群‘大叔’来应聘。

有什么办法?





昨天,记者在安德门市场调查发现,物业、售楼等用工单位对保安的需求不少,却因为缺少年轻的求职者而遭遇另类“用工荒”。



要招35岁以下保安只有大叔感兴趣



昨天上午,在安德门民工就业市场,记者发现招聘保安的信息还不少。

在一个招聘窗口就有三条保安招聘信息,上面普遍对保安的年龄做了限制“35岁以下”,一些售楼处需要的保安年龄要求更“苛刻”,要求在30岁以下,同时身高也必须在1。

77米以上。



来自苏北的李师傅正在关注这些招聘信息,“我没啥技术,就准备找个保安的工作。

怎么都要年轻人啊?

论身体,我活到50多岁一次医院都没去过,身体杠杠的,年轻人都比不上啊。

”被年龄“卡”住的李师傅有点愤愤不平。



求职窗口的工作人员告诉记者,这几条保安招聘信息挂出去蛮久了,但多数来问的都是四五十岁的中年人,年轻人很少,不太符合雇主的要求。



保安市场稀缺的是年轻求职者



根据国内某大型招聘网站公布的今年一季度的用工调查报告,除了制造业工人、餐饮业、司机等,保安用工缺口也比较明显。



“今年南京市场,保安其实没有出现用工荒,求职想做保安的人多得是,但年龄普遍偏大。

”安德门民工就业市场相关工作人员说,要说招保安难,是35岁以下的年轻人稀缺。



小王刚到南京打工时干过一阵保安,现在已经辞职不干了,“但一说干保安,老家人都笑话。

都说保安有什么呀,毫无技术含量,五六十岁的人干的。

让我去学个手艺,或者做一份有发展前途的工作。

”小王说。



有些高档小区高薪留“小鲜肉”



这样的用工矛盾让不同档次、不同物业费的小区,在选择保安中出现了反差。

记者昨天走访多个小区发现一个大概的规律是:老旧小区的保安年龄均在50岁左右,而高档新小区的保安则年轻很多。



在位于光华路的一个老小区,值班亭里坐着两位看上去五六十岁的大爷,每当车辆进入,他们都要负责登记车牌信息,打开门禁。

其中一位大爷告诉记者,他是苏北的,没啥技术就干保安,工资也就一千多元不到两千。



而在河西一个高档新小区,值班亭的保安只有20多岁,“我的同事都是二三十岁的。

不过人员流动挺大的,经常有人干几个月就不干了。





“确实是这样,业主所交的物业费数额,在一定程度上决定了保安年龄。

”一家物业公司负责人表示,聘请年轻人做保安,工资相对较高,都要在3000-4000元之间,否则很难留住人。

聘请中老年人做保安,所需费用较低,2000元就能招到人了。

所以,业主所交的物业费则起到了关键作用。